IST EIN KONFLIKTFALL GEGEBEN ODER NICHT?
Ob ein Konfliktfall gegeben ist oder nicht, lässt sich durch unsere Prüfung herausfinden. Sie können jedoch vorher bereits erste Anzeichen wahrnehmen:
1) Prüfen Sie, ob sich in ihrem Arbeitsumfeld etwas verändert hat, ob sich unerwartet Spannungen aufbauen oder ob Sie plötzlich von Kollegen gemieden bzw. ausgegrenzt werden,
2) Prüfen Sie ob Sie diese Situation gesundheitlich belastet oder im Privatleben viel zum Nachdenken bringt,
3) Tauschen Sie sich mit vertrauten Personen darüber aus um deren Eindrücke zu erfahren,
4) Sprechen Sie Ihre Befürchtung wenn möglich bei Ihrem Vorgesetzten an,
5) Wenden Sie sich per e.mail an
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